總統承諾：陸配4年取得身分證

總統承諾：陸配4年取得身分證

http://www.cdnews.com.tw　2012-10-28 08:43:23

中華日報廿八日頭條新聞如下： 

　國民黨主席馬英九昨日表示，台灣是一個移民的社會，移民只有先後之分，但都希望能在此編織一個美麗的夢；只要有新移民來到台灣，政府都希望能提供協助、解決問題，幫助新移民完成夢想。 

　馬英九昨日出席「全國新移民家庭楷模表揚活動」，他在會中祝福所有與會的新移民，並充滿感性的說，「來到台灣，台灣就是你們的新家。讓我們一起建設、一起奉獻給這個社會，讓我們的明天更為亮麗」。 

　馬英九指出，政府在四年前將大陸籍配偶取得身分證的時間從八年降到六年，他承諾未來將更進一步與外籍配偶一致，讓陸配最快四年就能拿到身分證，藉以保障大陸籍配偶的權益。 

　馬英九指出，目前國內新移民配偶人數共有四十六萬八千人，人數相當可觀；過去二十年來，新移民不斷融入台灣社會，做出各種貢獻，政府也積極的保障新移民權益，希望能提供協助，幫助新移民朋友解決各種困難。 

　馬英九指出，去年競選時，他曾承諾當選後每個月會與不同的民間團體座談，其中第二場座談會就是與新移民溝通討論。 
　在今年三月的座談會中，新移民代表曾提出申請探親時間過長的問題，政府在一個月內即迅速協助解決問題。 

　馬英九表示，照顧新移民是政府的重大政策，政府存有一筆專門協助新移民的基金，現在也持續使用中；未來如果基金不敷使用，會由內政部設法增加基金，持續照顧新移民。 

台灣和東南亞的經貿，本來就有地理優勢，政府應投入更多資源協助業界，成為拓展東南亞貿易的有利因素。

台灣和東南亞各國的關係，其實已進展到一個讓我們無法忽視的階段，以下兩項趨勢尤其值得加以正視。

    　其一，目前在台灣的產業外勞有24萬人，社福外勞有20萬人，這些外勞幾乎全來自東南亞各國，尤其台灣人民老化速度幾乎全球最快，許多家庭都有僱用社福外勞在家中共同生活，他們已是台灣民眾生活的一部分，其對台灣經濟發展的貢獻，不在話下。現在政府為鼓勵台商從大陸回流，對相關產業正要鬆綁增加引進外勞的比例，亦即未來會有更多的外勞來台灣工作。

    　其二，根據內政部統計，2030年時台灣的25歲青壯年世代，將有近13.5％為新移民之子，而所謂的新移民之子，其雙親之一多半來自東南亞各國，這些新移民之子，除了本地語言外，多半還會使用原生國家的語言，這也是台灣多元族群融合的必然發展。

    　今年以來台灣出口成長產生了很大的變化，政府當局也明瞭今後台灣的出口，不僅產品要分散，出口地區也要分散，才能避免歐美經濟衰退對台灣經濟造成太大的衝擊。而從以上的分析，可以得知台灣和東南亞國家的經貿往來，本來就有地理環境臨近的優勢，主管部門應可投入更多資源協助業界勤加耕耘。另外這些年的發展，也讓台灣和東南亞國家人民的關係更加緊密，今年以來的出口消長是否與此有關，值得再進一步研究。如果真是如此，我們就更要懂得善加掌握，進而成為拓展東南亞貿易的有利因素。

台灣人對待外國人，其實是有差別的，請將心比心，試想自己在同樣情境下的感受，應該用更包容、關懷與尊重的態度，接納這些來台灣辛苦打拚的移工。

許多人對於外來移工的態度，卻是只想使用勞務，不想正視他們作為一個平等人類的尊嚴與需求。移工在台灣仍然常常遭到歧視性待遇。有些惡雇主不讓外傭休假，或者不准對外聯絡。有些社區反對移工宿舍，或者抗議移工「占據」公園或休閒設施，像日前台北車站因此圍起阻攔的紅龍，就是因為不願讓移工占據大廳的景像重演。

當我們將心比心，試想自己在同樣情境下的感受，應該會更願意用包容、關懷與尊重的態度，接納這些來台灣辛苦打拚的移工。

    　新加坡和香港都有大量外傭，他們也有在商業廣場聚集的現象，但大多數居民都能理解和包容，而政府也並未強勢驅趕隔離。韓國許多城市設有外國勞工支援中心，不少企業還設置移工諮詢中心、文化中心及活動空間，這些都很值得台灣參考。

天下父母心!

泰勞子女省親 見爹娘哭跪地

【聯合報╱記者陳幸萱／台北報導】 2012.10.15 02:51 am

中央廣播電台昨天舉辦第三屆「泰國優秀勞工子女來台省親見面會」，泰勞子女見到日夜思念的父母，立即跪哭在父母跟前。 圖／中央廣播電台提供 「三年沒見到女兒了，見面時什麼話都說不出來，一直哭！」泰國勞工「金粉」昨天參加中央廣播電台舉辦的第三屆「泰國優秀勞工子女來台省親見面會」，現場所有勞工與子女都哭成一團。金粉的女兒拉潘拉著她的手，承諾畢業後一定認真工作、將媽媽接回泰國，讓金粉感動萬分。央廣今年選出十二位優秀泰勞，補助其子女來台相聚，並親自做菜給孩子吃。央廣指出，活動透過漢聲廣播散播徵選訊息，泰勞除了報名，還得有雇主的推薦函，最後央廣與泰國辦事處共同選出十二位優秀勞工。 央廣董事長張榮恭表示，央廣已連續七年輪流舉辦泰國、印尼、越南勞工家屬的省親活動，希望讓外籍勞工感受台灣的溫暖。 十二位泰勞與子女相見時，子女立刻哭跪在父母跟前，現場二百多位觀禮泰勞也都紅了眼眶。 四十四歲的看護工金粉已來台快九年，她的女兒念大學二年級，但金粉三年才與她相見一次。她說平時很想念女兒，都靠打電話叮囑她照顧身體、關心她的考試與出遊，笑著說「還好現在電話費沒有以前那麼貴！」 金粉換過三個雇主，每一任雇主對她都讚譽有加，前雇主家中的孩子甚至還會到她現在工作的地方找她。問她工作的訣竅，她說「人最重要的是真心」。 為了消弭與雇主間溝通的隔閡，她努力學習國語及國字，不僅能用中文流利表達，今年甚至獲得台北市外籍勞工詩文比賽散文組第二名；寫的就是她與前雇主家中孩子的情誼。 由於看護工只有周日一天假期，金粉昨天與女兒相會後，親手做泰國口味的潤餅捲給女兒吃，帶女兒到街頭走走。央廣表示，泰勞子女來台六天，將參訪故宮、一○一大樓、士林夜市等景點。 【2012/10/15 聯合報】@ http://udn.com/

全文網址: 泰勞子女省親 見爹娘哭跪地 | 綜合 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7430200.shtml#ixzz29KL15Red
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歡迎新移民 共創新寶島!

歡迎新移民 共創新寶島

社團法人台灣萬人社福協會 秘書長 鍾智慧

一、前言

新移民對一個國家的影響，不單只是人口數量的變化，並且對政治、教育、社會、文化及經濟等方面，都會有全面性且深遠的影響。回顧台灣歷史，一直是一個移民與大自然競爭、求生存的社會。原住民最早來到台灣，其後閩南人、客家人、外省人及新移民陸續來台，其實只有先來後到時間之差別，我們應該抱持[有朋自遠方來 不亦樂乎]的心態，熱烈歡迎新移民，並協助其快速融入台灣的新生活。

二、新移民統計與分析

1. 新移民人數劇增
   近二十年來，政府積極推動經濟南進政策，以及海峽兩岸密切的交流，加上婚姻仲介的推波助瀾，越來越多的外籍與大陸地區女姓嫁來台灣，發展出許多跨國婚姻，也導致了新移民家庭的劇增。截至今年八月底新移民人數統計總共已有46萬8千多位新移民，其中來自大陸地區最多，人數30萬3千多人佔64.68%；其次來自越南，人數約8萬7千人佔18.55%。

2)新移民子女就學人數持續增加

隨國人生育率持續降低，現在每七、八個新生兒中，便有一位是新移民子女，而且可能持續增加。依據教育部(2012)對新移民子女，就讀國中小學人數分布統計：全國國中、小學生人數自93學年之284萬多人，逐年遞減至100學年之233萬多人(減少50萬多人)，但新移民子女學生數卻自46,411人增為192,224人，所佔比率自1.63%上升至8.25%。

三、新移民的優勢與劣勢

優勢(Strength)

1. 具備雙語優勢：在全球化競爭的時代，多懂一種語言就多一分競爭優勢，新移民家庭由不同語言族群的父母所組成，可自然營造出雙語的環境。
2. 擁有跨文化優勢：不同文化的接觸，會撞擊出不同的火花，新移民帶來其母國文化特色，提共多元文化的刺激與切身體驗，例如，近年來台灣街頭出現的越南河粉、麵包。
3. 種族優生學：[混血兒]擁有得天獨厚的五官，外表經常是漂亮又討人喜歡，新移民家庭透過不同種族的通婚，有較高發生種族優生學的機會。

劣勢(Weakness)

1. 語言障礙(國台語較差)：新移民所面臨最大的困難是語言溝通的障礙，語言上的障礙，常會影響新移民與家庭其他成員(如公婆)的相處關係，甚至影響就業。
2. 跨文化適應不易：因為台灣食物及生活習慣與新移民母國的差異，造成其適應不易，如印尼籍回教徒的飲食習慣(不吃豬肉)。
3. 社經地位普遍低落：大多數新移民都是因母國經濟貧困而來台，但是新移民家庭的社經地位也普遍低落，大多數屬於經濟狀況比較不好、中下階級的勞工。

四、發揮優勢 改善劣勢

我們應該如何與新移民互動? 要協助新移民發揮優勢，盡快融入台灣社會，企業與社會大眾可採取行動如下：

企業雇主可協助作法

• 促進雙邊貿易：把握大陸及東南亞地區，經濟快速成長的機會，善用新移民的語言及文化優勢，促進雙邊貿易。
• 提共新移民就業機會：企業雇主可以透過就業媒合及教育訓練等方式，協助新移民自立自強。絕大多數新移民都能吃苦耐勞，希望企業雇主不要因為她們的國籍、語言能力而不敢任用，請盡量嘗試提共她們就業機會。

社會大眾可協助作法

• 勿歧視新移民：新聞媒體對於新移民女性的報導，以負面消息居多：包括假結婚、逃婚、家暴受害者、落後及貪財等，使得新移民被汙名化，希望社會大眾勿以歧視或質疑的眼光來看待新移民。
• 多關心身邊的新移民：絕大多數新移民都是一人隻身在台，一旦其家庭遭逢意外變故時，非常需要大家的關懷與協助！例如本會的一位案主是嫁到台灣約三年的印尼籍外配，先生在今年初發生車禍去世，目前她獨自一人撫養五個月大的兒子，並無財產與固定工作，因為她尚無台灣身分證，無法享受台灣人的社會福利(如中低收入戶)，現在僅有小朋友每月領取金額不多的津貼。

五、結論

 

     本協會的使命為「整合社會資源，服務在台外國朋友，使其安居樂業。」

   期盼透過整合社會資源來協助與照護新移民，同時我們也期待透過溝通與宣導，使台灣的民能包容，並以尊重的態度理解異國文化，讓台灣社會更詳和。

   ※本會持續招募與訓練具有愛心、熱忱的志工，歡迎有意願者與本會聯絡！

   協會電話：(06)255-2121轉83220、83212

   協會地址：台南市安南區長溪路二段455號4樓

   部 落 格：http://tw10000p.blogspot.tw/