在台工作的陸配、外配也納入勞退新制，強 制雇主應提撥退休金。雇主未按月提撥退休金 罰鍰提高到30萬+按月處罰

立法院會12/31三讀通過《勞工退休金條例》部分條文修正案，將超過百萬
人的自營作業者納入自願提撥退休金保障範圍，可自行選擇是否加入勞退新制，
退休後即可領取勞退年金。此外，及在台工作的陸配、外配也納入勞退新制，強
制雇主應提撥退休金。
自營作業者是指計程車司機、攤商、SOHO族（在家接案工作）等並無固定雇
主的勞工，目前可透過職業工會投保勞保，未來納入勞退新制後可享有多一層退
休保障。
根據勞委會統計，目前台灣自營作業者約131萬人，而在台工作投保勞保的
外配約1萬7千人、陸配約1萬4千人。勞工退休金條例明定獲准居留而在台工
作的外國人，包括外配、陸配，雇主須強制提撥退休金。參與修法的立委趙天麟
說：「擁有戶籍而且跟台灣人結婚，其實他已經是廣義台灣人的一份子，但是因
為外國人身分，所以在相關退休金上面權益一直被忽略。」
此外《勞工退休金條例》部分條文修正案，也將雇主違法未按月提撥勞工退
休金的罰鍰上限由現行 1 0 萬元提高為 3 0 萬元，且應按月處罰 。並增訂符合領取
勞保失能年金的重度身心障礙者，即使未滿60歲，只要有15年以上工作年資，
就可選擇請領月退金，且請領月退金時，可由該勞工自行決定請領年限。
資料來源：蘋果日報102/12/31

新移民找工作：要調適心情，放開心胸，融入本地生活。

新移民配偶只要取得居留證，就可在台灣從事工作。
北市府勞動局強調，外配不等於外勞，雇主應該給予應該有的待遇及保障。

市府勞動局長陳業鑫表示，北市新移民越來越多，但因語言、文化隔閡，

讓新移民在求職過程常常碰壁。

新移民要找工作，認真努力當然重要，但更重要的是要調適心情，
放開心胸，融入本地生活最重要。

12/8 歡喜迎聖誕活動!

歡喜迎聖誕

    12/8(六)下午，台南大學的F104教室中，怎麼傳來一陣又一陣的笑聲與掌聲，原來是社團法人台灣萬人社福協會，為了讓新住民小朋友了解聖誕節的由來，因此選在聖誕節前的周末午後，與晨光教會社青合作，舉辦[新住民聖誕歡樂會]親子活動！透過遊戲方式，讓新住民小朋友認識與學習不同的宗教文化！

    活動現場有來自越南、印尼及大陸的24位新住民小朋友，小朋友年齡層很廣，從3歲到10歲差距很大，在志工協助下，將小朋友分組然後在教室中間逐一就座，家長則在旁邊觀看並陪同。

    大家就座之後，好戲上場！聖誕節是西方的宗教節慶，當天第一個活動從帶動唱開始，由帶動唱來讓小朋友與大哥哥、大姐姐互相認識，也讓小朋友們彼此熟識，接下來第二個活動是以戲劇演出[耶穌的誕生]，每位大哥哥、大姐姐都很用心的參與演出，讓小朋友看得懂內容且也能互動，笑聲此起彼落。

    第三段節目是[五色毛毛蟲DIY]，主要透過DIY親手製作過程，傳達與講解與聖誕節有關的上帝的愛、人的罪、耶穌的救贖、罪得赦免及生命成長的信息，小朋友們都很專心聽大姊姊的講解，並認真地回答問題，帶此活動的大姊姊分享出看見孩子們那份謙卑、單純時，也想起耶穌所說的話：「在天國裡正是這樣的人。」

    活動最後進行[頒獎]，在活動過程中，小朋友們表現很棒，還會彼此互相協助，發揮團隊合作的精神。因此我們頒發了[最有禮貌獎]、[螞蟻雄兵（團結）獎]、[人緣最好獎]、[最佳勇氣獎]、[博學多聞獎]...等好多獎項；活動最後看著家長跟小朋友帶著笑容回去，希望在不久的將來，能再次舉辦活動來服務這些新住民家庭與小朋友。

    感謝晨光教會顧約翰牧師、萬泰宜傳道及社青贊助協會此次活動的規劃與人力，也感謝鄭志聰理事協助借用場地，最後感恩各位熱心的志工依英、孟焄、憶萍、舒淇、郁雅、梅望、瑋淨、崔西、敏磬、凌儀、子元、定威、宏河、松達、宗憲、慧貞、佩君...等，以及各位參與的新住民，因為有你們參與此次活動，讓大家齊聚一堂，給此次參加活動的新台灣之子，共同留下一個快樂又印象深刻的聖誕節第一次接觸!

    註：五色毛毛蟲各色的代表為1.黃色：神，神創造天地、2.黑：罪，世人都犯了罪，罪進到人裡面、3.紅： 寶血，藉由耶穌的寶血可以洗淨人的罪惡、4.白：潔淨，相信耶穌、接受耶穌、認罪悔改、5.綠：生命，成為新造的人擁有新生命。

總統承諾：陸配4年取得身分證

總統承諾：陸配4年取得身分證

http://www.cdnews.com.tw　2012-10-28 08:43:23

中華日報廿八日頭條新聞如下： 

　國民黨主席馬英九昨日表示，台灣是一個移民的社會，移民只有先後之分，但都希望能在此編織一個美麗的夢；只要有新移民來到台灣，政府都希望能提供協助、解決問題，幫助新移民完成夢想。 

　馬英九昨日出席「全國新移民家庭楷模表揚活動」，他在會中祝福所有與會的新移民，並充滿感性的說，「來到台灣，台灣就是你們的新家。讓我們一起建設、一起奉獻給這個社會，讓我們的明天更為亮麗」。 

　馬英九指出，政府在四年前將大陸籍配偶取得身分證的時間從八年降到六年，他承諾未來將更進一步與外籍配偶一致，讓陸配最快四年就能拿到身分證，藉以保障大陸籍配偶的權益。 

　馬英九指出，目前國內新移民配偶人數共有四十六萬八千人，人數相當可觀；過去二十年來，新移民不斷融入台灣社會，做出各種貢獻，政府也積極的保障新移民權益，希望能提供協助，幫助新移民朋友解決各種困難。 

　馬英九指出，去年競選時，他曾承諾當選後每個月會與不同的民間團體座談，其中第二場座談會就是與新移民溝通討論。 
　在今年三月的座談會中，新移民代表曾提出申請探親時間過長的問題，政府在一個月內即迅速協助解決問題。 

　馬英九表示，照顧新移民是政府的重大政策，政府存有一筆專門協助新移民的基金，現在也持續使用中；未來如果基金不敷使用，會由內政部設法增加基金，持續照顧新移民。 

歡迎新移民 共創新寶島!

歡迎新移民 共創新寶島

社團法人台灣萬人社福協會 秘書長 鍾智慧

一、前言

新移民對一個國家的影響，不單只是人口數量的變化，並且對政治、教育、社會、文化及經濟等方面，都會有全面性且深遠的影響。回顧台灣歷史，一直是一個移民與大自然競爭、求生存的社會。原住民最早來到台灣，其後閩南人、客家人、外省人及新移民陸續來台，其實只有先來後到時間之差別，我們應該抱持[有朋自遠方來 不亦樂乎]的心態，熱烈歡迎新移民，並協助其快速融入台灣的新生活。

二、新移民統計與分析

1. 新移民人數劇增
   近二十年來，政府積極推動經濟南進政策，以及海峽兩岸密切的交流，加上婚姻仲介的推波助瀾，越來越多的外籍與大陸地區女姓嫁來台灣，發展出許多跨國婚姻，也導致了新移民家庭的劇增。截至今年八月底新移民人數統計總共已有46萬8千多位新移民，其中來自大陸地區最多，人數30萬3千多人佔64.68%；其次來自越南，人數約8萬7千人佔18.55%。

2)新移民子女就學人數持續增加

隨國人生育率持續降低，現在每七、八個新生兒中，便有一位是新移民子女，而且可能持續增加。依據教育部(2012)對新移民子女，就讀國中小學人數分布統計：全國國中、小學生人數自93學年之284萬多人，逐年遞減至100學年之233萬多人(減少50萬多人)，但新移民子女學生數卻自46,411人增為192,224人，所佔比率自1.63%上升至8.25%。

三、新移民的優勢與劣勢

優勢(Strength)

1. 具備雙語優勢：在全球化競爭的時代，多懂一種語言就多一分競爭優勢，新移民家庭由不同語言族群的父母所組成，可自然營造出雙語的環境。
2. 擁有跨文化優勢：不同文化的接觸，會撞擊出不同的火花，新移民帶來其母國文化特色，提共多元文化的刺激與切身體驗，例如，近年來台灣街頭出現的越南河粉、麵包。
3. 種族優生學：[混血兒]擁有得天獨厚的五官，外表經常是漂亮又討人喜歡，新移民家庭透過不同種族的通婚，有較高發生種族優生學的機會。

劣勢(Weakness)

1. 語言障礙(國台語較差)：新移民所面臨最大的困難是語言溝通的障礙，語言上的障礙，常會影響新移民與家庭其他成員(如公婆)的相處關係，甚至影響就業。
2. 跨文化適應不易：因為台灣食物及生活習慣與新移民母國的差異，造成其適應不易，如印尼籍回教徒的飲食習慣(不吃豬肉)。
3. 社經地位普遍低落：大多數新移民都是因母國經濟貧困而來台，但是新移民家庭的社經地位也普遍低落，大多數屬於經濟狀況比較不好、中下階級的勞工。

四、發揮優勢 改善劣勢

我們應該如何與新移民互動? 要協助新移民發揮優勢，盡快融入台灣社會，企業與社會大眾可採取行動如下：

企業雇主可協助作法

• 促進雙邊貿易：把握大陸及東南亞地區，經濟快速成長的機會，善用新移民的語言及文化優勢，促進雙邊貿易。
• 提共新移民就業機會：企業雇主可以透過就業媒合及教育訓練等方式，協助新移民自立自強。絕大多數新移民都能吃苦耐勞，希望企業雇主不要因為她們的國籍、語言能力而不敢任用，請盡量嘗試提共她們就業機會。

社會大眾可協助作法

• 勿歧視新移民：新聞媒體對於新移民女性的報導，以負面消息居多：包括假結婚、逃婚、家暴受害者、落後及貪財等，使得新移民被汙名化，希望社會大眾勿以歧視或質疑的眼光來看待新移民。
• 多關心身邊的新移民：絕大多數新移民都是一人隻身在台，一旦其家庭遭逢意外變故時，非常需要大家的關懷與協助！例如本會的一位案主是嫁到台灣約三年的印尼籍外配，先生在今年初發生車禍去世，目前她獨自一人撫養五個月大的兒子，並無財產與固定工作，因為她尚無台灣身分證，無法享受台灣人的社會福利(如中低收入戶)，現在僅有小朋友每月領取金額不多的津貼。

五、結論

 

     本協會的使命為「整合社會資源，服務在台外國朋友，使其安居樂業。」

   期盼透過整合社會資源來協助與照護新移民，同時我們也期待透過溝通與宣導，使台灣的民能包容，並以尊重的態度理解異國文化，讓台灣社會更詳和。

   ※本會持續招募與訓練具有愛心、熱忱的志工，歡迎有意願者與本會聯絡！

   協會電話：(06)255-2121轉83220、83212

   協會地址：台南市安南區長溪路二段455號4樓

   部 落 格：http://tw10000p.blogspot.tw/

外配優於陸配公平嗎? 希望盡快修[兩岸人民關係條例 ]才能公平一致!

加速陸配取得身分證 盼年底實現

• 2012-08-20 01:03
 
• 旺報
 
• 【記者劉曉霞、實習記者付慧英／台北報導】

▲中華婦女黨主辦「第三屆大陸配偶模範家庭甄選表彰大會」，昨天在台北舉行，中華婦女黨主席涂明慧（右三）、大陸前國務院副總理吳桂賢（中）等人出席。（實習記者付慧英攝）

    　大陸在台配偶爭取縮短身分證取得年限，陸委會日前已提出修改《兩岸人民關係條例》第17條，將6年等待期縮短到4年。國民黨立委羅淑蕾昨天表示，有機會在今年底在立院順利闖關，完成修法。

    　由中華婦女黨主辦的「第三屆大陸配偶模範家庭甄選表彰大會」，昨天在台北舉行，新黨主席郁慕明、大陸前國務院副總理吳桂賢、台灣金控前董事長張秀蓮等人出席。中華婦女黨主席涂明慧希望，政府能加速修法，縮短陸配取得身分證年限。

    　涂明慧指出，政府雖然在大陸政策上改善很多，但是大陸配偶取得身分證年限仍要6年，相較於東南亞等國家嫁來台灣的外籍配偶，取得台灣身分證只需4年，會讓陸配覺得「為什麼？」以及「不公平」的感嘆，「這是最不公平的地方。」

    　馬英九總統日前才在國民黨中常會指示，為因應新情勢，將通盤檢討《兩岸人民關係條例》及現行兩岸政策，包括陸生來台、陸生納入健保及陸配取得身分證年限等政策都必須全盤檢討。

    　陸委會在6月時也透露，將把《兩岸人民關係條例》第17條條文修正草案陳報行政院，核轉立法院審議。修正案中，陸配取得身分證年限將有望下修到4年。

    　對於陸配的期望，羅淑蕾說，陸配本來就是一家人，立法院正在努力落時縮短年限政策；是否有機會在今年底完成修法？羅淑蕾說：「有很高的機會。」

    　第三屆大陸配偶模範家庭甄選表彰大會上也評選出18位陸配及其家庭，分別頒以模範家庭獎、奮鬥楷模獎、傑出獎和優良獎四類獎項。