新移民融入台灣的「成功秘訣」!

新移民「7大成功秘訣」是：學好華語(台語)、抱持正能量態度、用心了解與愛台灣、有兩把刷子、跳出種族框框、多做義工、建立人際網絡及多與他人分享經驗。
語言是新移民在本國開展生活與事業的最重要也是最艱難的門檻。﹔勿羞於開口說華語(台語)，每天最少花8小時在讀講及聽上，例如多看、多聽收音機及電視節目。
新移民須面對新環境、新挑戰，但即使面對逆境也不應意志消沉，抱持正能量積極生活與學習，才可在逆境中重生。
每大多數人都會轉換工作，因此新移民除要有一技之長之外，也必須學習多一項第二專長，新移民勿把移民生活想得過於完美，因為生活始終有著現實元素。
當選擇定居台灣後，有義務去瞭解台灣文化，切勿在遇到挫折時埋怨台灣種種；同時他認為新移民應跳出種族框框，接納台灣多元文化的特色。

自[新移民7大成功秘訣 人生導師籲抱持正能量解難] 如下連線

摘要，並略作修改以符合台灣的新移民!

http://news.singtao.ca/vancouver/2012-04-28/headline1335608970d3836539.html

楊志良:台灣「生病了」，陷入「不婚、不生、不養、不活、年輕人覺得沒前景」的「新四不一沒有」惡性循環中!

主因是日趨嚴重的人口老化。政府應「公平加稅救生育」，生育率才可能有起色。
楊志良指出，北歐國家把孩子當成公共財，用稅收福利負擔教育費用，父母只要付出所得的三％至八％教養小孩。但在台灣，稅收只占ＧＤＰ的十二％，政府沒有財力規畫完整福利政策，導致父母栽培孩子至大學畢業，得花費私人財產的六十六％。
為了救生育，政府應公平的提高稅收，落實「量能課稅」─所得越多、繳稅也越多。他並提出方法，一，證交稅「分級課稅」。二，對擁有過多房地產的人額外課徵資產稅。

放寬外籍看護工申請門檻，只是暫時止痛! → 需要 健全又普及的"長照體系"才能治本!

    八十歲的老弱長者的照顧需求，靠著放寬巴氏量表分數、引進外勞而暫時滿足了，那麼七十五歲的失智老人呢？六十五歲的中風患者呢？雖然「不夠老」，卻一樣有照護需求的人，在此制下，卻只能等到八十歲，合不合理？公不公平？

    另外，那些請不起外勞的社會底層族群又該如何面對「付不起」的照護困境呢？

真正問題的根源是：我們缺乏健全、普及的照護體系，使得民眾只得在市場尋求可負擔的替代服務商品：外勞。
    所謂「納入」，就是正視外勞作為長照大軍的既存事實，對於長照人力，不分膚色與國籍，適用相同的長照需求評估、提供相同的勞動條件保障，以及訓練及輔導，確保老人都能得到良好品質的照護。不再是只由勞委會控管外勞輸入量、由仲介業者代訓、雇主自負管理之責；而是由衛生署的專業人力負責長照需求評估，視老人的身心狀況、家庭支持、居住環境等多元因素及需求，決定該提供的服務種類及頻率，提供照顧者一定的訓練與監督，並給予「每周喘息一日」的權利。
   要有與長照制度接軌的長遠考量，才是負責任的政策。學者與民間團體呼籲將近廿萬的外籍看護工逐漸鑲嵌進我國的長期照護體系，轉由居服機構直接引入、聘用，再以派遣方式輸送服務到有需求的家戶，免除工作剝削，也保障受照顧者的服務品質。

新加坡人口將在2025年開始萎縮，若要扭轉人口萎縮的趨勢，每年需引進2萬名新移民。

台灣人口老化趨勢比新加坡還快，
我們(含政府+民眾)願意接受 一定數量的新移民嗎?
還是 繼續[不聽、不見、不想、不理她]?

扭轉人口萎縮 星國需新移民

【中央社╱新加坡24日專電】 2012.04.24 07:05 pm

新加坡官方估計，如果停止引進新移民並維持目前生育率，新加坡人口將在2025年開始萎縮，因此若要扭轉這個趨勢，每年需要引進大批新移民。 新加坡國家人口暨人才署（National Populationand Talent Division）今天公布一份報告，模擬出不同生育和移民率影響人口的情境。 報告認為，若生育率維持在目前的水準，預估新加坡在2020年開始，20歲至64歲的工作年齡人口將開始萎縮，若不引進新移民，整體人口將在5年後，也就是2025年，開始減少。 報告說，如果不採取措施，新加坡社會人口結構將邁入高齡化，2011年的統計顯示，新加坡公民的中間年齡是39歲，到了2030年，這項數字將增為47歲。 這份報告指出，除非能立即調高生育率，新加坡才能在無需引進新移民狀況下，緩步達到穩定的人口數；如果進一步估算，若要扭轉人口萎縮的長期趨勢，新加坡每年約需引進2萬名新移民。 【2012/04/24 中央社】@ http://udn.com/

全文網址: 扭轉人口萎縮 星國需新移民 | 國際 | 即時新聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS5/7048985.shtml#ixzz1tC4d1uB2
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台裔美籍女性蒲艾真（Ai-Jen Poo）為家庭幫傭籌組工會，榮登百大影響人物之列。

台灣的看護人員與長照人員(含外勞)，
何時可以 享有 相關法定權益(如勞保...)呢?

捍衛幫傭人權 台裔女列百大人物

• 2012-04-26 01:14
 
• 中國時報
 
• 【楊明暐／綜合報導】

    　今年《時代》雜誌全球百大影響人物中，除了林書豪和曾雅妮之外，還有一位台灣裔的美籍女性蒲艾真（Ai-Jen Poo）也因維護幫傭人權運動，而榮登百大影響人物之列。

    　紐約有不少專業人士，年薪皆由美金六位數起跳。當地還有許多保姆或女傭，這些幫傭時薪不到十五美元，且沒有任何津貼或補助。蒲艾真對這樣的情況非常不滿。她在一九九○年代就讀紐約哥倫比亞大學期間，決定為薪水低工時又長的傭人、家庭保姆爭取應有的權益。

    　現年卅八歲的蒲艾真，其父來自台灣，曾是政治活躍人士，一九七○年代移民美國。受父親影響，蒲艾真非常關注弱勢族群。一九九八年她開始為家庭幫傭籌組類似工會的組織，此事並不容易，因為幫傭工作地點極分散，也沒人替他們登錄姓名、造冊建檔。

    　然而透過在教堂、公園口耳相傳，一個結合保姆、管家和老人照顧者的「聯合家庭傭工工會」（Domestic Workers United）二○○○年正式成立，在蒲艾真等志工努力下，二○一○年這個工會已強大到足以促成紐約州州議會通過《家庭幫傭權利法案》，讓幫傭享有最低薪資、加班費、休假及其他應有的權益。

    　蒲艾真如今擔任美國「全國家庭傭人聯盟」（National Domestic Workers Alliance）總監，該組織在全美有卅五個衛星機構，負責維護和保障家庭幫傭權益。

    　蒲艾真直言，她投身這些工作的出發點是愛：「我深信愛是世上推動改變的最大力量。我常把偉大的運動比擬為偉大的愛情…你可以改變政策，但過程中你也改變了人際關係乃至人本身。」

    　美國婦運健將葛羅莉亞．史坦能（Gloria Steinem）在《時代》雜誌介紹文中寫道：「世界不時會出現具有天賦的組織者，懂得如何由下而上推動社會變革，蒲艾真就是這樣一位人物。」

陸配外配(二配) 制度應修成一致! → 這樣對新移民 才公平!

李鴻源：陸配外配 制度修成一致

【聯合報╱記者李順德／台北報導】 2012.04.25 05:06 am

內政部長李鴻源昨天巡視移民署時表示應對移民政策全面體檢，速修不合時宜法令，特別是陸配與外配制度應修成一致。他也擬向行政院建議，成立跨部會「移民政策小組」，向新加坡學習，吸引外國人才及留學生來台發展。 現行陸配要取得台灣身分證最快六年，而外配取得台灣身分證最快只要四年，因此不少人權團體及立委多方奔走，希望陸配與外配取得身分證年限能一致。

原藉印尼的台灣媳婦鄧莉旋與其親朋好友，共同面對困難，創造出 感人的故事!

婆家挺她養娘家 外配不離棄

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自由時報 – 2012年4月25日 上午4:27

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  婆家挺她養娘家 外配不離棄

〔自由時報記者黃美珠／新埔報導〕原藉印尼的台灣媳婦鄧莉旋，感念夫家當年支持她拿錢資助九個娘家妹妹長大、接受完整教育，後來丈夫罹病幾乎失明，婆婆也中風，她用不離不棄回報。去年她失業，家庭經濟陷困，妹妹反過來資助她開雜貨店養家，三個家庭跨國彼此用愛相互扶持。

四十歲的鄧莉旋，十八年前嫁來台灣時，因為父親剛逝，家裡十個姊妹年紀最小的只有兩歲，想到印尼的寡母，她常夜半輾轉難眠。

事為婆婆徐秀英、丈夫徐俊光知道後，他們不但不反對，還支持她拿錢回娘家孝親、助學。

這些年來，就靠著她一點一滴省下的打工費，九個妹妹陸續長大，她自己的子女也已經逐漸長大，感覺鄧莉旋就要有出頭天了。

沒想到徐俊光卻因腎病和腫瘤，現在得長期洗腎，視力也幾乎全失﹔婆婆四年前又接著中風，半身不隧得靠輪椅代步。

鄧莉旋感念夫家當年對她娘家的扶助，因此不離不棄守在一家老小身邊，到工廠當女工撐起一家家計。

她的回饋，不僅獲得夫家親友好評，其夫同學范揚偉更主動僅酌收材料成本價，幫助隨時都可能在風雨中傾倒的徐家舊宅改建﹔新竹家扶也長期扶助徐家至今不輟。

去年中她被工廠裁員，且因學歷、語言限制，求職不易，她的困境被在台失婚的五妹獲悉，仍毅然把積蓄都借給她，鼓勵她頂下一家專賣外勞用品的小雜貨店，愛的事蹟左鄰右舍都感動。