2012年11月29日 星期四

家中的外勞逃逸 怎麼辦? 外勞跑哪裡去? 誰雇用逃逸外勞? 為何抓不到?

    今年一到九月底為止,落跑外勞共有三萬七五七八人,家中的外籍看護工落跑的劇本,每天都在全台不同的社區中輪流上演。

    根據《就業服務法》規定,外勞落跑必須捉到人,遣返出境,才能申請遞補,或是通報後半年未捉到人,才能重新申請引進外勞。這讓絕大多數急需外籍看護工協助的家庭,被迫尋找「非法外勞」協助。而聘用非法外勞的雇主被捉到,最高可處以七十五萬元罰金。
    不論是社會局的老人福利,或是衛生局的長期照護系統,若已有「申請外勞」則無法提供協助。再找民間的居家照護單位,也因為極少有台灣人願意提供二十四小時看護服務,一天之中必須找二到三人接力,才能無縫接軌照護。
    若請一般的台灣看護二十四小時照顧,在醫院一天要二千元,居家照護則要二千二百元,這對一般聘用外籍看護工的家庭而言,一個月六萬到七萬元的費用負擔何其沉重。何況半年捉不到落跑外勞才能重新申請,完成申請程序又要三個月,光這九個月就要花費五、六十萬。
    今年一到九月,移民署「自行查獲」只有九三五人,「主動投案」的卻高達二○六一人。自八月一日調查局配合執行查緝落跑外勞後,到十月二十四日為止,短短二個半月,也已查獲二五○個落跑外勞、四十二個非法雇主、十五個非法仲介和一個集團性案件。

    因為政府錯亂的政策邏輯和執法人力調度不當,已使非法外勞快成台灣長期照護「不可或缺」的一環。

2012年11月14日 星期三

國內旅遊 結合 異國美食,創造旅遊新價值!



新移民美食上桌 旅遊行程飄香

  • 2012-11-15 01:24
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  • 中國時報
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  • 【周曉婷/台南報導】
     台南北門區一向以自然生態及新鮮海產吸引遊客造訪,台南縣生態旅遊發展協會逆向思考,從當地三百多名新移民找資源,結合觀光導覽與新移民美食開發套裝遊程,十四日由越南新移民提供特色料理,為明年元旦起試賣的套裝行程試水溫。
     昨天打頭陣的三位越南新移民分別是嫁到北門十一年的武春香、十年的武玉真、十二年的鄧碧蓮三人,她們在協會廚房料理越南春捲、炸春捲、涼拌豬耳朵及牛肉河粉、海鮮河粉五道越南最具代表性的庶民美食,武玉真的媽媽從越南到台灣探親,也被拉到現場技術指導,頓時傳統越南家鄉味四溢。
     台南縣生態旅遊發展協會總幹事黃瑞興表示,協會舉辦美食推廣活動,有一百多位新移民參加,讓協會靈機一動,打算在日後的導覽行程中加入新移民美食一項,包裝成套裝行程。至於餐點內容如何設計,將與新移民姊妹共同研究開發。
     北門區長曾榮嘉表示,北門區有三三一名新移民,大多需工作貼補家用,若能引進資源協助新移民開店賣異國小吃,不只讓新移民可就近照顧家庭,也讓北門區除自然景觀,還有另一項旅遊特色。
     昨天應邀品嚐越南料理的雲嘉南濱海國家風景區管理處代理處長鄭榮峯表示,若新移民有心永續經營,管理處願協助聘請專業講師,教導新移民較精緻的料理技巧並提供其他輔導,目前雲嘉南濱海地區尚無具知名度的異國料理餐廳,若台南北門區試水溫成效不錯,將推廣至雲嘉沿海。

2012年11月7日 星期三

亞裔美國人崛起:亞裔成為美國人數增長最快、收入最豐厚、受教育程度最高、生活前景最幸福的族裔!

    皮尤研究中心(Pew Research Center)公佈的調查報告《亞裔美國人的崛起》(The Rise of Asian Americans)顯示,2010年美國亞裔人口增長至:1,800萬左右,為1980年時的四倍,占美國人口總數的6%。美國亞裔人口主要源自中國、印度、日本、韓國、菲律賓和越南這六個國家。

    一半的美國亞裔擁有大學文憑,而美國人總體的大學文憑擁有率是30%。亞裔家庭年收入的中位數為6.6萬美元,而美國家庭總的年收入中位數為4.9萬美元。

    近幾年亞洲來美移民的人數加快增長,亞裔已取代拉美裔成為美國最大的移民群體。2007年約有54萬拉美人移民美國,同年移民美國的亞洲人為39萬。2010年約36%的新移民是亞裔,31%是拉美裔。

    擁有更高教育水平的亞洲人主要是通過學生簽證或工作簽證合法進入美國的,他們在科技等蓬勃發展的行業工作。皮尤報告說,在這些趨勢的推動下,到2050年美國的亞洲人口應該會增至4,100萬,是現在亞裔人口數量的兩倍多。


2012年10月27日 星期六

總統承諾:陸配4年取得身分證



總統承諾:陸配4年取得身分證

http://www.cdnews.com.tw 2012-10-28 08:43:23
中華日報廿八日頭條新聞如下: 

 國民黨主席馬英九昨日表示,台灣是一個移民的社會,移民只有先後之分,但都希望能在此編織一個美麗的夢;只要有新移民來到台灣,政府都希望能提供協助、解決問題,幫助新移民完成夢想。 

 馬英九昨日出席「全國新移民家庭楷模表揚活動」,他在會中祝福所有與會的新移民,並充滿感性的說,「來到台灣,台灣就是你們的新家。讓我們一起建設、一起奉獻給這個社會,讓我們的明天更為亮麗」。 

 馬英九指出,政府在四年前將大陸籍配偶取得身分證的時間從八年降到六年,他承諾未來將更進一步與外籍配偶一致,讓陸配最快四年就能拿到身分證,藉以保障大陸籍配偶的權益。 

 馬英九指出,目前國內新移民配偶人數共有四十六萬八千人,人數相當可觀;過去二十年來,新移民不斷融入台灣社會,做出各種貢獻,政府也積極的保障新移民權益,希望能提供協助,幫助新移民朋友解決各種困難。 

 馬英九指出,去年競選時,他曾承諾當選後每個月會與不同的民間團體座談,其中第二場座談會就是與新移民溝通討論。 
 在今年三月的座談會中,新移民代表曾提出申請探親時間過長的問題,政府在一個月內即迅速協助解決問題。 

 馬英九表示,照顧新移民是政府的重大政策,政府存有一筆專門協助新移民的基金,現在也持續使用中;未來如果基金不敷使用,會由內政部設法增加基金,持續照顧新移民。 

2012年10月19日 星期五

台灣和東南亞的經貿,本來就有地理優勢,政府應投入更多資源協助業界,成為拓展東南亞貿易的有利因素。


台灣和東南亞各國的關係,其實已進展到一個讓我們無法忽視的階段,以下兩項趨勢尤其值得加以正視。
     其一,目前在台灣的產業外勞有24萬人,社福外勞有20萬人,這些外勞幾乎全來自東南亞各國,尤其台灣人民老化速度幾乎全球最快,許多家庭都有僱用社福外勞在家中共同生活,他們已是台灣民眾生活的一部分,其對台灣經濟發展的貢獻,不在話下。現在政府為鼓勵台商從大陸回流,對相關產業正要鬆綁增加引進外勞的比例,亦即未來會有更多的外勞來台灣工作。
     其二,根據內政部統計,2030年時台灣的25歲青壯年世代,將有近13.5%為新移民之子,而所謂的新移民之子,其雙親之一多半來自東南亞各國,這些新移民之子,除了本地語言外,多半還會使用原生國家的語言,這也是台灣多元族群融合的必然發展。
     今年以來台灣出口成長產生了很大的變化,政府當局也明瞭今後台灣的出口,不僅產品要分散,出口地區也要分散,才能避免歐美經濟衰退對台灣經濟造成太大的衝擊。而從以上的分析,可以得知台灣和東南亞國家的經貿往來,本來就有地理環境臨近的優勢,主管部門應可投入更多資源協助業界勤加耕耘。另外這些年的發展,也讓台灣和東南亞國家人民的關係更加緊密,今年以來的出口消長是否與此有關,值得再進一步研究。如果真是如此,我們就更要懂得善加掌握,進而成為拓展東南亞貿易的有利因素。


台灣人對待外國人,其實是有差別的,請將心比心,試想自己在同樣情境下的感受,應該用更包容、關懷與尊重的態度,接納這些來台灣辛苦打拚的移工。


許多人對於外來移工的態度,卻是只想使用勞務,不想正視他們作為一個平等人類的尊嚴與需求。移工在台灣仍然常常遭到歧視性待遇。有些惡雇主不讓外傭休假,或者不准對外聯絡。有些社區反對移工宿舍,或者抗議移工「占據」公園或休閒設施,像日前台北車站因此圍起阻攔的紅龍,就是因為不願讓移工占據大廳的景像重演。

當我們將心比心,試想自己在同樣情境下的感受,應該會更願意用包容、關懷與尊重的態度,接納這些來台灣辛苦打拚的移工。

     新加坡和香港都有大量外傭,他們也有在商業廣場聚集的現象,但大多數居民都能理解和包容,而政府也並未強勢驅趕隔離。韓國許多城市設有外國勞工支援中心,不少企業還設置移工諮詢中心、文化中心及活動空間,這些都很值得台灣參考。


2012年10月15日 星期一

天下父母心!



泰勞子女省親 見爹娘哭跪地

中央廣播電台昨天舉辦第三屆「泰國優秀勞工子女來台省親見面會」,泰勞子女見到日夜思念的父母,立即跪哭在父母跟前。
圖/中央廣播電台提供
「三年沒見到女兒了,見面時什麼話都說不出來,一直哭!」泰國勞工「金粉」昨天參加中央廣播電台舉辦的第三屆「泰國優秀勞工子女來台省親見面會」,現場所有勞工與子女都哭成一團。金粉的女兒拉潘拉著她的手,承諾畢業後一定認真工作、將媽媽接回泰國,讓金粉感動萬分。央廣今年選出十二位優秀泰勞,補助其子女來台相聚,並親自做菜給孩子吃。央廣指出,活動透過漢聲廣播散播徵選訊息,泰勞除了報名,還得有雇主的推薦函,最後央廣與泰國辦事處共同選出十二位優秀勞工。
央廣董事長張榮恭表示,央廣已連續七年輪流舉辦泰國、印尼、越南勞工家屬的省親活動,希望讓外籍勞工感受台灣的溫暖。
十二位泰勞與子女相見時,子女立刻哭跪在父母跟前,現場二百多位觀禮泰勞也都紅了眼眶。
四十四歲的看護工金粉已來台快九年,她的女兒念大學二年級,但金粉三年才與她相見一次。她說平時很想念女兒,都靠打電話叮囑她照顧身體、關心她的考試與出遊,笑著說「還好現在電話費沒有以前那麼貴!」
金粉換過三個雇主,每一任雇主對她都讚譽有加,前雇主家中的孩子甚至還會到她現在工作的地方找她。問她工作的訣竅,她說「人最重要的是真心」。
為了消弭與雇主間溝通的隔閡,她努力學習國語及國字,不僅能用中文流利表達,今年甚至獲得台北市外籍勞工詩文比賽散文組第二名;寫的就是她與前雇主家中孩子的情誼。
由於看護工只有周日一天假期,金粉昨天與女兒相會後,親手做泰國口味的潤餅捲給女兒吃,帶女兒到街頭走走。央廣表示,泰勞子女來台六天,將參訪故宮、一○一大樓、士林夜市等景點。

【2012/10/15 聯合報】@ http://udn.com/


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